Diagnostico de RR-HH


Maximizamos el potencial del talento humano a partir del diseño y gestión de equipos de trabajo productivos y empoderados que aprovechan  la herramienta metodológica e las dinámicas relacionales del Eneagrama Integral.

El Eneagrama Integral y Dinámico IED® es el sistema sobre el cual se fundamentan los procesos de desarrollo humano y organizacional que se realizan en Armonía en Acción® y que sirven de base para comprender el momento actual de un grupo o persona, así como sus posibilidades de transformación.

BI PA® Behavior Indicator Personal Assessment:  Diagnóstico individual en función a los miedos  y motivaciones que configuran la personalidad y que explican   comportamientos, preferencias, valores, virtudes y talentos del ser humano.

BI GA® Behavior Indicator Group Assessment: Diagnóstico Grupal en función a los miedos motivaciones que configuran el sistema y que explican estructuras, sinergias, clima, comportamientos y competencias.

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¿QUÉ ES EL ENEAGRAMA?

Un mapa de ruta… hacia el autoconocimiento

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El Eneagrama es un sistema psicológico ancestral, que probablemente tenga más de 2.500 años de antigüedad. “Enea” significa 9 en griego, y “Gramma” es un grafismo. Así pues, Enea-Grama es un grafismo circular con una estrella de nueve puntas.

 

La simbología del Eneagrama representa 9 patrones del comportamiento humano: 9 virtudes, 9 defectos y 9 formas de ver la vida que determinan los 9 tipos de personalidad humana. Se denomina “neurosis” al enmascaramiento y a la perdida de la auténtica forma de ser de la persona (esencia o naturaleza innata) que se ha formado como consecuencia de la necesidad de adaptación al entorno.

El Eneagrama describe 9 tipos de personalidad y sus relaciones respecto de las otras personalidades.

 

Todas las personalidades posibles están formadas por tres componentes relacionados entre sí. El instinto, la emoción y el pensamiento.  La medicina moderna y la psicología también dividen el cerebro humano en tres componentes: el sistema límbico o cerebro emocional; el cerebro primitivo instintivo; y el córtex cerebral o parte pensante del cerebro.

Pero según el tipo de personalidad, esta ha tomado una de ellas como la principal; la que más usa para afrontar su vida.

El temperamento es lo que nos viene heredado, es la manera de comportarse que heredamos en nuestros genes.

El carácter son un conjunto de rasgos que se construye durante los primeros años de vida en función de nuestro temperamento, nuestras experiencias y sentimientos vividos en estos años. Estos rasgos aparecen como identificación con un rasgo de los padres o bien, por el contrario, por deseo de no ser como los padres en ese aspecto en particular (acto de rebeldía con respecto al rasgo del otro). También otros rasgos pueden entenderse como adaptaciones más complejas y contramanipulaciones.

La personalidad es lo que podríamos llamar la máscara con la que nos mostramos al mundo. Es la actuación que hacemos para representarnos ante los demás.

El carácter se forma como consecuencia de la interferencia en la esencia de la persona por una motivación (pasión) en interacción con una percepción cognitiva distorsionadora (fijación).

 





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